Как мы уже сообщали, уже 81 работодателем около 100 работников было предоставлено оплачиваемое отцовское отпуск продолжительностью 14 календарных дней по случаю рождения ребенка.
Medianews.az провел исследование о психологических преимуществах отцовского отпуска.
По мнению специалистов, отцовский отпуск способствует более быстрому и здоровому формированию эмоциональной связи между отцом и младенцем. Активное участие отца в жизни ребенка в первые дни его жизни оказывает положительное влияние на будущие психологическое развитие ребенка, помогает формированию уверенности в себе и чувства безопасности.
Психологи отмечают, что отцы, участвующие в уходе за новорожденным, быстрее принимают на себя ответственность и роль родителя. Это приводит к снижению уровня стресса и беспокойства у отца, а внутри семьи — к росту взаимопонимания.
Отцовский отпуск также позитивно влияет на психологическое состояние матери. В чувствительный послеродовой период поддержка отца снижает эмоциональное напряжение у женщины, может свести к минимуму риск послеродовой депрессии. Формирование внутрисемейного распределения обязанностей создает условия для построения более здоровых отношений на прочной основе.
Исследования показывают, что мужчины, использующие отцовский отпуск, в дальнейшем также ведут более активное воспитание ребенка. Это в долгосрочной перспективе способствует укреплению семейных связей и развитию социальных навыков ребенка.
Отметим, что во многих развитых странах отцовский отпуск считается важным социальным механизмом с точки зрения укрепления института семьи.