Son dövrlər ölkənin müxtəlif şəhər və rayonlarında əmək yarmarkalarının keçirilməsi halları artıb. Məqsəd işaxtaran vətəndaşlarla işəgötürənlər arasında birbaşa əlaqə yaratmaq, vakansiyalar barədə məlumatlandırmanı genişləndirmək və məşğulluğun artırılmasına töhfə verməkdir.
Medianews.az bildirir ki, əmək yarmarkalarının effektivliyi ilə bağlı fikirlər birmənalı deyil. Bəzi mütəxəssislər bu tədbirlərin işaxtaranlar üçün əlavə imkan yaratdığını desələr də, digərləri onların gözlənilən nəticəni tam vermədiyini düşünür.
Ekspertlərin fikrincə, əmək yarmarkaları müəyyən sayda vətəndaşın iş tapmasına kömək etsə də, müasir əmək bazarında əsas rol peşəkar əlaqələrə (networking), şəxsi bacarıqlara və iş təcrübəsinə məxsusdur. Onların sözlərinə görə, bir çox hallarda vakansiyalar əvvəlcədən müəyyən namizədlər üçün nəzərdə tutulur və yarmarkalarda təqdim olunan iş yerlərinin hamısı real işə qəbul ilə nəticələnmir.
Gənclərin əmək bazarına inteqrasiyasında təkcə yarmarkalar kifayət deyil. Bunun üçün təcrübə proqramlarının artırılması, peşə hazırlığının gücləndirilməsi, universitet-sənaye əməkdaşlığının inkişaf etdirilməsi və işəgötürənlərlə gənclər arasında davamlı əlaqələrin qurulması vacibdir.
Əmək yarmarkaları işaxtaranlar üçün faydalı platforma olsa da, uğurlu karyera qurmaq üçün şəxsi təşəbbüs, peşəkar inkişaf və geniş əlaqələr şəbəkəsi həlledici amillər olaraq qalır.